Top Job Arbeitgeber

HOTMOBIL ist Top-Arbeitgeber

"Top Job"-Award für Gottmadinger Unternehmen - Wolfgang Clement überreicht Auszeichnung in Essen

Wo finden Mitarbeiter die besten Arbeitsbedingungen im deutschen Mittelstand? Die Antwort liefert seit 2002 der von compamedia organisierte Arbeitgeber-Wettbewerb „Top Job“. Die Hotmobil Deutschland GmbH gehört in diesem Jahr zum zweiten Mal in Folge zu den ausgezeichneten Unternehmen. Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen befragte zuvor ausführlich die Mitarbeiter und die Personalleitungen aller Bewerber. Als Mentor des Unternehmens-wettbewerbs überreicht Wolfgang Clement allen Gewinnern am 27. Juni im Colosseum Köln das „Top Job“-Siegel.

HOTMOBIL überzeugt als Top-Arbeitgeber vor allem mit moderner Führung. Der Gottmadinger Marktführer, der auf den Verkauf und die Vermietung mobiler Wärme-, Kälte- und Dampfzentralen spezialisiert ist, setzt dabei auf einen partizipativen und wertschätzenden Führungsstil. Denn die 70 Mitarbeiter müssen oft nach 20.00 Uhr oder am Wochenende zu den Kunden. „Wenn ein Kunde bei uns anruft, hat er meist ein Problem und unsere Heizungsbauer und Kältetechniker müssen flexibel und schnell reagieren“, berichtet Geschäftsführer Christian Hahn. Zu diesem besonderen Engagement auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten lassen sich die Mitarbeiter nur mit einem zeitgemäßen Führungsstil motivieren. Die Firmenkultur von HOTMOBIL ist ferner von Wachstum geprägt. Die Mitarbeiter sind dabei eingeladen, die sich daraus ergebenden Chancen für das Unternehmen mitzugestalten. So erschließen sich nach Absprache mit den Führungskräften auch immer wieder neue Arbeitsfelder für einzelne Mitarbeiter, deren Leistung individuell gefördert wird. „Das motiviert die Belegschaft und begünstigt zusätzlich den Leistungswillen jedes Einzelnen im Team“, weiß Christian Hahn.

Die Auszeichnung sieht Geschäftsführer Reto Brütsch als wichtige Bestandsaufnahme, die einerseits motiviert, aber andererseits zu kontinuierlichen Optimierungen aufruft: „Engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind rar. Sie sind unverzichtbares Kapital für ein Unternehmen. Das müssen wir uns ständig vor Augen halten. Die Auszeichnung und die Erkenntnisse aus dem Wettbewerb und natürlich die Analyse des eigenen Personalmanagements helfen uns dabei, weiter an einem angenehmen und motivierenden Arbeitsklima zu arbeiten.“

Top Job 2014
Wolfgang Clement überreicht Auszeichnung in Essen
Wolfgang Clement überreicht Auszeichnung in Essen
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